企业文化建设实例剖析培训班培训班

      企业文化建设的热潮已兴起多年，企业文化对于企业发展的至关重要作用，已成广大企业管理者的共识。并且，广大企业管理者对于企业文化理论的了解也已普遍达到了非常高的水平。

       基于多年的企业文化建设实践，我们切身感受到，企业中的广大企业文化工作者更加需要的是对于企业文化建设的实际操作流程、企业文化建设中的工具方法的了解，更加需要面对案例进行剖析。

      中华企业文化网—北京天一恒业管理咨询有限公司，愿意将自己多年研究积累的建设经验，多年研究应用的工具方法与广大企业文化工作者分享。

       欢迎广大企业文化工作者参加学习，交流。

A：授课提纲：

    一、企业文化建设的认识论基础
    1、  如何理解企业文化
            ----深刻理解究竟什么是文化
            ----企业文化的权威定义200多个
            ----我们究竟如何把握其本质
    2、  如何建设企业文化
            ----文化究竟是怎样形成的
            ----文化建设的实例借鉴；
    3、  企业文化建设的误区
            ----企业文化建设中应避免的弯路；

    二、企业文化实战操作（调研诊断）
    1、企业文化调研
          ----调研提纲的制定
          ----调研流程安排
    2、企业文化定性问卷
          ----问卷形成的时间
         ----问卷问题的设定
         ----问卷统计方法
         ----问卷结论分析
    3、企业文化定量分析问卷
          ----定量分析问卷的统计
          ----定量分析模型
    4、企业文化调研报告
          ----调研报告的组成部分
          ----调研报告范例

    三、企业文化建设实战操作（体系构建）
    1、企业文化理念体系的梳理及理念报告的写作
    2、企业文化行为规范体系的策划及写作
    3、企业文化视觉识别体系的创作原则
    4、企业文化推广实施方案策划

    四、部分企业文化建设案例解析

B：时间、地点：

    桂        林：2007年5月21日—31日
   西       宁：2007年6月18日—28日
    呼和浩特：2007年7月8日—18日
    昆        明：2007年7月18日—28日
    乌鲁木齐：2007年8月8日—18日
    大        连：2007年 8月18—28日

C：收费标准：

    每期每人1280元（含学费、资料费，专家讲义费等），统一安排住宿，费用自理。

    郑重承诺培训班质量：出现授课质量问题，退还学员全部学费。

    团队学习效果更佳：同一单位6人参加学习，免1人学费。

D：报名及联系方式：

    电话报名：（010）64983591
    传真报名：（010） 64983561
    邮件报名：sinopx@163.com
    网上报名：http://train.sinoec.net
    详情查询：http://train.sinoec.net
    在线咨询：点击网页上的“在线实时沟通图像”
    联系人：林娜

附一：授课教师--梁喜生简介
附二：有关培训地点介绍



                                                中华企业文化网
                                     北京天一恒业管理咨询有限公司
                                                     2007年4月5日