一、课程内容
◎ 第一单元：企业文化的基本理论和实践
　　企业文化定义、理论的核心、企业文化的本质、基本特点、作用
　　企业文化管理的特征、结构、功能价值
　　企业文化与领导力与执行力
　　企业文化管理与制度管理
　　企业文化建设与打造企业核心竞争力
◎ 第二单元：企业文化的诊断方法和工具
　　企业文化现状的调研与规划
　　企业文化的定性诊断方法
　　企业文化的定量诊断工具
　　企业文化诊断与分析
◎ 第三单元：企业文化体系设计
　　核心理念的定位与提炼
　　核心理念与理念体系的创意及表述
　　行为规范体系的构建、表述及与理念体系的统一
　　识别规范体系创意以及对理念体系的体现
◎ 第四单元：五项修炼与企业文化的固化和传播
　　团队学习与团队建设
　　共同愿景与企业凝聚力
　　自我超越、改善心智模式与优秀理念的意志化
　　系统思考与卓越的战略思维形成
◎ 第五单元：优秀企业文化建设单位参观交流
　　同仁堂集团、联想集团、海尔集团、海信集团等优秀企业
二、拟邀请授课专家
根据我会多年培训过程中的教师资源积累，培训师全部具有两大特点：
1、 对所授课程研究水平一流；
2、 善于表达，富有授课艺术，课堂讲授生动活泼。
拟邀请以下专家授课：
　　孟凡驰 教授：中国企业文化研究会副理事长兼秘书长
　　王成荣 教授：中国企业文化研究会副理事长
　　李　海 清华大学博士后
　　梁喜生 中国企业文化研究会秘书长助理、咨询部主任
　　李建华 教授：中国企业文化研究会特邀研究员，学习型组织专家
　　尚水利 教授：中国企业文化研究会高级培训师，学习型组织专家
　　王永为 加拿大约克大学苏黎世商学院 MBA
　　朱老师　某大型集团公司企业文化主管
三、课程形式

　　案例式教学，从大量实例中领悟与借鉴，辅以学员互动式、情景作业及优秀企业参观交流。
四、时间、地点
2006年4月22日-28日　北京　　2006年6月20日-26日　　　青岛
2006年8月20日-26日　青岛　　2006年10月28日-11月3日　北京
五、收费标准
　　每期每人 2980元（含学费、资料费、参观交流费、参观交流交通费、证书费等）；统一安排食宿，费用自理。
六、报名方式
电　话：（010）64983591　（010）64983562 传　真：010-64983561
联系人：付志崎 赵云鹏　关建华
E-mai：sinoec@163.com
敬请登录中华企业文化网：www.sinoec.net 或 www.企业文化.com查阅详情


　　　　　　　　　　　　　中国企业文化研究会咨询部
　　　　　　　　　　　　　　　　2006年3月

企业文化实战特训班